ASSISTANT COMPTABLE GESTIONNAIRE PAYE & ADMINISTRATIF H/F

Lieu : Le Mans Métropole

Type de poste : CDD 6 Mois à partir du 01/10/2026 évolutif

Heures hebdomadaires prévues : Temps partiel 2 jours/ sem 

Horaires : A définir

Salaire : A partir de 12,31 € suivant expérience

Primes et gratifications :

Description du poste

Vous aimez soutenir vos managers, votre rigueur est appréciée, votre polyvalence valorisée, et chaque dossier que vous bouclez compte vraiment. Ici, pas de routine ni d'anonymat.

Nous vous proposons un poste riche, concret, taillé pour une personne organisée qui aime que chaque dossier soit impeccable. Des chiffres justes, un poste qui a du sens : et si c'était vous ?

🌿 Le poste

Durant votre parcours, vous avez navigué entre de la gestion comptable, sociale voire administrative. Vous jouez un rôle clé dans la prise de décision de vos référents en les soutenant dans leur réflexion par votre travail

Ce poste hybride est peut-être fait pour vous !

Vous aimez le travail en équipe ?

Vous aimez, les missions diversifiées ?

Vous recherchez une certaine autonomie dans votre travail ?

Vous êtes très rigoureux dans votre activité ?

🎯 Vos missions

Comptabilité & administratif

• Saisie, traitement et suivi des écritures comptables courantes (achats, ventes, banque…)
• Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie
• Gestion administrative courante : classement, archivage, suivi des dossiers fournisseurs et clients
• Préparation des éléments pour le contrôleur de gestion et l'expert-comptable

Contrôle de gestion

• Participation au suivi budgétaire et à l'élaboration de tableaux de bord, reporting en fonction des projets
• Analyse des écarts et remontée d'indicateurs clés auprès de la direction
• Contribution aux clôtures mensuelles et à la fiabilisation des données de gestion

Soutien Paie

• Collecte et contrôle des variables de paie (absences, heures, primes)
• Appui à la préparation et à la vérification des bulletins de salaire
• Suivi des dossiers administratifs liés à la paie (attestations, DSN, soldes de tout compte)

✨ Votre profil

Côté compétences :

• Formation Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou paie (BTS CG, DUT GEA, ou équivalent)
• Première expérience réussie en comptabilité, paie ou contrôle de gestion obligatoire de 3 ans hors alternance
• Maîtrise avancée des outils bureautiques et à l'aise avec les logiciels de gestion

Côté savoir-être :

• Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité
• Esprit d'équipe, curiosité et envie d'apprendre
• Réactivité et force de proposition

🤝 Ce que nous vous offrons

• Un poste à temps partiel (2 jours/semaine), pensé pour un vrai équilibre de vie
• Un poste stable et local
• Une possibilité d’être force de propositions dans son quotidien professionnel Un accompagnement à la prise de poste et une montée en compétences accompagnée
• Une équipe à taille humaine, où l'entraide et la bonne humeur ont toute leur place
• Des missions variées dans des contextes différents qui donnent du sens et évitent la routin
• Des lieux de travail accessibles en transport en commun
• Un emploi accessible : nous accueillons avec plaisir les travailleurs en situation de handicap, en reconvention professionnelle, tant que les contraintes physiques restent compatibles.

Ce poste vise à sécuriser la gestion interne tout en soutenant la croissance d’entreprises et d'associations par une coordination fluide des tâches comptables et administratives afin que le dirigeant se concentre sur son cœur de métier

Qualifications requises

• Comptabilité
• Contrôle de gestion
• Ressources humaines

Vous souhaitez vous engager sur du long terme …… Envoyez-nous votre CV et quelques mots sur ce qui vous donne envie de nous rejoindre.... nous avons hâte de vous lire !