Cénotis - Groupement d'employeurs

Association de loi 1901, créée en 1999 à l’initiative de chefs d’entreprises sarthois, Cenotis est un groupement d’employeurs ayant pour objectif de permettre a ses entreprises adhérentes de fidéliser et de partager des salariés pour lesquels elles ne disposent que d’un besoin saisonnier ou à temps partiel.

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Entreprise

Un besoin à temps partiel ou saisonnier ? La solution: des compétences partagée.

Salarié

Un emploi choisi, vos compétences valorisées au service de différentes entreprises.

Des salariés compétents juste à temps

Votre entreprise, industrielle ou commerciale rencontre des difficultés de recrutement.
Nombre d’industriels, de commerçants, de fabricants, d’entreprises de services ont des besoins de compétences sur un temps limité et ne parviennent pas à recruter. Le poste ne représente que quelques heures, quelques jours par semaine, ou quelques mois dans l’année.
Pour ce poste vous avez besoin d’un salarié opérationnel de suite, compétent, motivé, qualifié, et qui connait votre entreprise, sa culture, ses process, ses règles…

Pour disposer de collaborateurs qualifiés et impliqués à hauteur de vos besoins, au rythme de votre activité, le groupement d’employeurs CENOTIS est votre solution.

Nous recrutons pour vous, en fonction de vos attentes, un salarié qui interviendra chez vous sur la durée répondant à votre besoin.

Nous compléterons son emploi en le positionnant dans d’autres entreprises. Grace à ce système le salarié a un contrat à temps complet.

Nous assurons ainsi sa fidélisation à travers les différentes mises à disposition proposées.

Pour un emploi saisonnier, ce même salarié revient tous les ans. Pour un emploi correspondant à un temps partiel, ce même salarié vient chez vous toute l’année.

Nos domaines d’activités concernent tous les secteurs de l’entreprise : achat/approvisionnement, logistique, agent de production, fonction support technique, démarche qualité (contrôleur et responsable qualité), administration des ventes, comptabilité, RH et gestion personnel, informaticien, webmaster, communication et marketing, etc…

Nous vous proposons des compétences de différents niveaux (agent, technicien, responsable) et évolutives par rapport à vos besoins par le biais de parcours de formation adaptés.

Nous vous apportons une prestation sur mesure, du recrutement, à la prise en charge administrative et la gestion du personnel au quotidien. Nous vous libérons ainsi des contraintes liées au recrutement puis au suivi des salariés par une gestion administrative externalisée.
Seul le cout lié au temps réel de mise à disposition est à prendre en compte.

DES COMPETENCES A JUSTE TEMPS A JUSTE COUT

 

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