Chargé de développement (H/F)

Et si vous rejoigniez notre groupement d'employeurs qui partage ses salariés dans les entreprises sarthoises ?

Vous souhaitez participer à notre croissance et rejoindre un environnement stimulant où chaque jour est différent, contribuer à l’amélioration des performances de nos adhérents grâce à la qualité de nos recrutements, proposer un emploi d’avenir à nos « Talents Partagés » et nos nouveaux collaborateurs ?

Alors cette opportunité est faite pour vous.

Pour nous aider à atteindre nos objectifs, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement - H/F qui travaillera en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de notre groupement d’employeurs au Mans - 72.

1.                Votre job au quotidien 

• Développement du GE
• Réaliser une prospection active de nouveaux adhérents via un ciblage par zone et activité
• Gérer le portefeuille et la fidélisation dans le respect de la stratégie de la structure
• Recenser et répondre aux besoins de compétences et de recrutement des entreprises adhérentes actuelles et futures
• Relancer et suivre les structures prospectées
• Réaliser les objectifs proposés par la Direction en termes de développement quantitatif et qualitatif en mettant en œuvre les moyens nécessaires à la réalisation et l’atteinte des objectifs fixés
• Accompagner les adhérents et s'assurer de leur satisfaction vis-à-vis des différentes prestations proposées par le groupement d’employeurs
• Préparer, faire approuver et transmettre les documents administratifs afin de pouvoir finaliser les contrats conclus
• Proposer toutes actions, outils et moyens contribuant à l’atteinte de ces objectifs
• Assurer des reporting réguliers auprès de la Direction

• Prestations de recrutement
• Accompagner ou définir les profils de postes avec les adhérents et les prospects
• Transmettre les profils recherchés à l’équipe RH
• Proposer les profils aux prospects pour répondre à leurs besoins
• Proposer à la direction et aux entreprises adhérentes concernées les évolutions de carrière des salariés mis à disposition

• Communication
• Contribuer à la promotion du « Temps Partagé »
• Participer à l’organisation d’évènements en interne et externe
• Prendre part à des actions de coopération entre adhérents par de la création de lien et de temps d'animation

2.                Votre profil 

Vous aimez les challenges, la diversité des projets, alors n'hésitez plus : postulez et rencontrons-nous pour mener ensemble nos projets

• Compétences requises

Vous avez une expérience réussie dans l'un des domaines suivants :

• Service, conseils aux entreprises
• Développement des Ressources humaines
• Commercial dans le secteur du travail temporaire et de la mise à disposition de personnel auprès des entreprises

•  Compétences souhaitées

Nous recherchons une personne pour appuyer notre activité de mise à disposition, de placement de personnel et de recrutement, qui saura à la fois s'intégrer à l'équipe existante mais aussi véhiculer notre marque employeur. 

Au-delà des missions à remplir, vous serez une véritable interface entre l'externe et notre structure.

La connaissance du territoire économique local serait un plus.

• Qualités personnelles

 Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à :

• Travailler dans un environnement au rythme rapide et multitâches
• Avoir un regard à 360°, prendre de la hauteur et être force de proposition par votre curiosité professionnelle
• Favoriser la fidélisation des clients
• Avoir le sens du service et être orienté(e) client
• Organiser votre planning, hiérarchiser les charges de travail et selon les délais demandés
• Résoudre des problématiques rencontrées avec rigueur
• Travailler de manière autonome mais aussi en équipe
• Avoir de l'aisance relationnelle
• Avoir un fort sens de la discrétion professionnelle
• Être attiré(e) par les relations humaines et vous n'avez pas peur de relever de nouveaux défis
• Faire preuve de réactivité, de rigueur, être proactif

•  Conditions d'emploi

• Secteur : ensemble de la Sarthe
• Durée : CDD (CDI envisageable)
• Rémunération : 1900 € (+primes)
• Horaires de travail : temps complet - amplitude maximum 8H30 / 18H00

Nous sommes ouverts aux profils d'alternants.

3.                Votre environnement de travail

• Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour nous accompagner dans notre développement et participer à la création d’une future nouvelle structure
• Pour approfondir vos connaissances en matière de vente de prestations de service et de ressources humaines
• Pour répondre aux besoins des entreprises de votre territoire dans leurs recherches de compétences tout en créant des emplois dans un cadre novateur et stimulant

Notre groupement d'employeurs est engagé en faveur de l'égalité des chances.

Nos recrutements sont basés sur les expériences et les compétences des candidats.

Nous sommes convaincus que la diversité des personnes que nous engageons est une composante essentielle de notre succès.

Nous donnons une place de choix à l’innovation, à l’initiative et à l'environnement (inclusivité, mixité, handicap, initiatives en faveur de l’insertion des jeunes et des seniors). 

Nous accordons une importance particulière à votre volonté de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire des opportunités professionnelles.

Sauf indication contraire de votre part, en soumettant votre candidature vous nous autorisez à stocker vos données personnelles dans la base de données électronique gérée par nos soins afin d'évaluer l'adéquation de votre profil avec ce poste ou d'autres futurs postes vacants et à poursuivre le processus de recrutement.

Pour postuler, remplissez le formulaire ci-dessous.