Gestionnaire de paie (H/F)

Vous recherchez un job qui allie stabilité, évolutions professionnelles et temps de travail choisi ?

Devenez un Talent Partagé du groupement d’employeurs CENOTIS !

CENOTIS met à disposition des collaborateurs qualifiés auprès de ses adhérents en Sarthe depuis 1999.

Nous recrutons un gestionnaire de paie (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les solutions de clôture et d’air comprimée située à La Flèche.

Vous êtes à la recherche d'un temps plein qui mêle différentes missions et responsabilités ?

Vous souhaitez qu’on construise votre emploi sur-mesure ?

Alors, nous avons l'offre qu'il vous faut !

A PROPOS DU POSTE

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie compétent(e) pour assurer un remplacement durant un congé maternité. En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion efficace et précise de la paie pour environ 200 employés.

Missions principales :

• Préparation et vérification des éléments de paie pour les employés, en veillant à leur exactitude et à leur conformité avec les réglementations en vigueur.
• Gestion des déclarations fiscales et sociales, y compris les charges sociales, les cotisations et les déclarations légales.
• Réconciliation des comptes de paie et résolution des écarts éventuels.
• Réponse aux questions des employés concernant la paie, fournissant un support professionnel et réactif pour garantir leur satisfaction et leur compréhension des processus.
• Collaborer étroitement avec les départements des ressources humaines et de la comptabilité pour garantir l'intégration fluide des données de paie avec d'autres systèmes et processus internes.
• Assurer une veille régulière sur les changements de législation en matière de paie

Vous êtes autonome et organisé ? Vous avez une aisance relationnelle ?

Alors n’attendez plus !

COMPETENCES

• Expérience avérée en tant que Gestionnaire de Paie
• Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques pertinents.
• Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale.
• Capacité démontrée à travailler avec précision et confidentialité.
• Capacité à gérer les situations d'urgence et à respecter les délais stricts.

CONDITIONS

• CDD de remplacement congé maternité mais nous pourrons poursuivre avec une autre entreprise adhérente si vous le souhaitez.
• Temps complet
• Salaire : A définir ensemble
• Prise de poste dès que possible

Si le poste que nous avons à pourvoir vous intéresse, alors n'hésitez pas à postuler, notre chargé de recrutement ne manquera pas de prendre contact avec vous.