Comment cela fonctionne ?
Un groupement d'employeurs fonctionne sur la base d'une relation tripartite GROUPEMENT – ENTREPRISE – SALARIE, qui s'organise de la façon suivante :

Cénotis et les entreprises définissent ensemble le programme indicatif des besoins annuels avec les postes, les périodes et les volumes d'heures prévues.

Les entreprises membres peuvent participer à la sélection des candidats.

Chaque mois, l'entreprise utilisatrice fournit le relevé d'heures du ou des salariés mis à disposition.

Cénotis se charge du recrutement, établit le contrat de travail, gère la paie, les congés, les absences...